Gauchão Tchê

sexta-feira, 31 de julho de 2026

Prefeitura de Passo Fundo aprova 14º e 15º salários para professores e reforça investimentos na educação municipal

Prefeitura institui 14º e 15º salários aos professores e profissionais da educação para fortalecer a aprendizagem nas escolas municipais de Passo Fundo

Passo Fundo aprova 14º e 15º salários para professores da rede municipal, valorizando profissionais e incentivando melhorias na educação pública.

A Prefeitura de Passo Fundo deu mais um passo na valorização da educação pública com a aprovação, pela Câmara de Vereadores, do projeto de lei que cria o 14º e o 15º salários para professores e profissionais da rede municipal de ensino. A medida busca incentivar a melhoria dos indicadores educacionais, reconhecer o desempenho das equipes escolares e fortalecer a qualidade do ensino oferecido aos estudantes.

O projeto foi aprovado por 12 votos favoráveis e nenhum contrário durante a sessão plenária desta segunda-feira (27), consolidando uma política pública voltada ao reconhecimento dos profissionais da educação e ao avanço da aprendizagem nas escolas municipais.

Bonificações serão concedidas conforme desempenho das escolas

A nova legislação institui a Bonificação de Compromisso Escolar, equivalente ao 14º salário, e a Bonificação de Desempenho Escolar, correspondente ao 15º salário. Os benefícios serão concedidos com base em critérios técnicos definidos pelo Município, considerando a evolução de cada escola dentro de sua própria realidade.

Segundo o prefeito Pedro Almeida, a iniciativa integra o processo de modernização da gestão educacional de Passo Fundo.

"Estamos construindo uma educação cada vez mais baseada em planejamento, acompanhamento de resultados e valorização das pessoas. O 14º e o 15º salários reconhecem o esforço das equipes escolares e incentivam a busca permanente por melhores resultados. Quando uma escola evolui, quem ganha são as crianças, os adolescentes, as famílias e toda a comunidade. Esse é mais um investimento que fazemos para garantir uma educação pública de qualidade em Passo Fundo", afirmou.

Avaliação utilizará indicadores consolidados

A bonificação será baseada em indicadores educacionais já consolidados, utilizando como referência a avaliação em larga escala aplicada anualmente pelo Governo do Estado do Rio Grande do Sul. O modelo foi estruturado para garantir critérios objetivos, transparentes e seguros, valorizando a evolução individual de cada unidade escolar, sem criar rankings entre as escolas.

O secretário municipal de Educação, Adriano Canabarro Teixeira, ressalta que o foco está no desenvolvimento dos estudantes.

"Cada escola será comparada com ela mesma, considerando o quanto conseguiu evoluir ao longo de um ano. O objetivo é reconhecer esse crescimento, respeitando a realidade de cada comunidade escolar e o ponto de partida de cada unidade. É uma política construída com base em planejamento, evidências e resultados, sempre com foco na aprendizagem, na permanência e na frequência dos nossos estudantes."

Investimentos fortalecem a educação pública em Passo Fundo

De acordo com a Secretaria Municipal de Educação, a criação do 14º e do 15º salários integra um conjunto de ações que vêm sendo implementadas para fortalecer a rede municipal.

Entre os principais investimentos realizados nos últimos anos estão:

  • Nomeação de mais de 500 professores;
  • Ampliação da formação continuada dos profissionais;
  • Fortalecimento das equipes diretivas das escolas;
  • Investimentos em infraestrutura escolar;
  • Aquisição de materiais pedagógicos;
  • Ampliação das políticas de inclusão;
  • Implantação e fortalecimento de salas de recursos;
  • Contratação de monitores para estudantes da educação especial;
  • Acompanhamento permanente do desempenho das escolas.

Essas iniciativas têm como objetivo melhorar os indicadores de aprendizagem, reduzir a evasão escolar e oferecer uma educação pública cada vez mais qualificada para crianças e adolescentes de Passo Fundo.

Projeto foi construído com participação das escolas

Antes de ser encaminhada à Câmara de Vereadores, a proposta foi debatida com diretores e equipes gestoras das escolas municipais. As sugestões apresentadas durante esse processo foram incorporadas ao texto final, fortalecendo a participação da comunidade escolar na elaboração da política pública.

Segundo a Secretaria Municipal de Educação, o projeto busca reconhecer o crescimento de cada unidade de ensino, respeitando suas características e desafios, além de ampliar as oportunidades de aprendizagem e incentivar a melhoria contínua dos resultados educacionais.

Educação de qualidade e valorização dos professores

Com a aprovação do projeto, Passo Fundo reforça sua política de valorização dos profissionais da educação e amplia os investimentos voltados ao desenvolvimento da rede municipal de ensino. A expectativa é que a nova legislação contribua para elevar os índices de aprendizagem, estimular boas práticas pedagógicas e fortalecer o compromisso das equipes escolares com a qualidade da educação pública.

Passo Fundo (RS) – A Câmara de Passo Fundo aprovou o projeto que cria o 14º e o 15º salários para professores da rede municipal. Medida valoriza profissionais e incentiva a melhoria da educação pública....


Fonte: Prefeitura de Passo Fundo

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DATAGRO projeta nova alta na produção brasileira de soja e milho para a safra 2026/27

 Consultoria destaca aumento contínuo da área, ainda que em menor magnitude, e perspectiva de clima mais regular na próxima temporada


Soja

O primeiro levantamento DATAGRO Grãos de Intenção de Plantio para 2026/27 indica que o Brasil deverá ampliar pelo 20º ano consecutivo sua área de cultivo de soja, mesmo que em menor magnitude. A área projetada é de 49,3 mi de ha a serem semeados, incremento de 0,3% sobre os 49,2 mi de ha de 2025/26. Considerando condições climáticas relativamente positivas, ainda que com alguma instabilidade localizada, a DATAGRO estima uma produtividade média nacional de 3.763 kg/ha. Caso confirmado, este rendimento superaria em 1% ao recorde de 3.718 kg do ciclo atual. Como resultado, temos potencial produtivo de 185,6 mi de t de soja, 1% a mais do que as 182,8 mi de t da safra deste ano.

Milho
Para o milho, a estimativa inicial da DATAGRO aponta avanço nas áreas cultivadas tanto na safra de verão quanto na de inverno. O incentivo vem de uma produtividade ainda positiva, a obtenção de renda predominantemente positiva no milho, e forte incremento da demanda doméstica.

A área da 1ª safra está projetada em 4,3 mi de ha, crescimento de 2% frente aos 4,2 mi de ha cultivados em 2025/26, sendo 2,8 mi de ha no Centro-Sul e 1,5 mi de ha no Norte/Nordeste. Projeta-se produtividade média de 6.871 kg/ha, 3% abaixo da exibida em 2025/26, 7.098 kg/ha. Com isso, a produção tem potencial para alcançar 29,4 mi de t, 1% abaixo das 29,7 mi de t colhidas na safra deste ano.

Já para o milho de inverno, responsável por mais de 80% da produção nacional, as projeções preliminares indicam também expansão de área. Estima-se que a segunda safra ocupe 19,4 mi de ha, 3% acima dos 18,7 mi de ha de 2025/26 e extensão recorde. Enquanto o avanço de área do Centro-Sul corresponde a 2%, atingindo 15,9 mi de ha neste ciclo (ante 15,6 mi de ha em 2025/26), espera-se um crescimento superior a 10% na zona de cultivo de milho no Norte/Nordeste, com 3,5 mi de ha a serem semeados (ante 3,2 mi de ha em 2025/26).

Preliminarmente, projeta-se produtividade média de 6.606 kg/ha para a safrinha, o que resulta em um potencial produtivo de 118,1 mi de t, 2% acima das 115,5 mi de t calculadas pela DATAGRO para a temporada atual. Assim, espera-se um volume de 147,5 mi de t para as duas lavouras, 2% superior ao volume de 2025/26, renovando o recorde histórico do cereal no país.

DATAGRO projeta nova alta na produção brasileira de soja e milho para a safra 2026/27

Preliminarmente, projeta-se produtividade média de 6.606 kg/ha para a safrinha, o que resulta em um potencial produtivo de 118,1 mi de t, 2% acima das 115,5 mi de t calculadas pela DATAGRO

São Paulo (SP) – Assim, espera-se um volume de 147,5 mi de t para as duas lavouras, 2% superior ao volume de 2025/26, renovando o recorde histórico do cereal no país....

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Parceria com escola de idiomas oferece 60 bolsas integrais a atletas da base do Barra FC

 

O Barra Futebol Clube, reconhecido como uma das principais referências na formação de atletas em Santa Catarina, deu mais um passo no desenvolvimento de seus jovens talentos. Em parceria com a KNN Idiomas, o clube passou a oferecer bolsas integrais de inglês para 60 jogadores das categorias Sub-14, Sub-15 e Sub-17, unindo educação e preparação esportiva para ampliar as oportunidades dentro e fora dos gramados.

O projeto é realizado no Centro de Treinamento do Barra FC, em Balneário Camboriú (SC), e integra o aprendizado de um segundo idioma à rotina dos atletas, fortalecendo a formação pessoal e profissional dos jovens.

Projeto beneficia atletas das categorias de base

Conhecido como Pescador, em homenagem ao mascote e à tradição pesqueira do litoral catarinense, o Barra FC abriga aproximadamente 120 atletas residentes. Metade deles foi selecionada para participar da iniciativa com base em critérios como comprometimento, interesse e organização.

Além das bolsas de 100%, os participantes recebem gratuitamente todo o material didático. As aulas são ministradas por professores da KNN Idiomas em horários planejados para não comprometer treinamentos, competições e demais atividades esportivas.

Inglês amplia oportunidades no futebol internacional

Segundo Reginaldo Kaeneêne, CEO e fundador da KNN Idiomas, a parceria tem como objetivo transformar vidas por meio da educação.

"A formação desses jovens precisa considerar tanto a carreira esportiva quanto as oportunidades que poderão surgir fora do futebol. O inglês abre portas para viagens, estudos, entrevistas, negociações e diversas profissões, além de ampliar a autonomia e a capacidade de criar conexões em qualquer lugar do mundo."

O executivo destaca ainda que o projeto reforça a missão da KNN de ampliar o número de brasileiros fluentes em um segundo idioma.

Preparação para experiências internacionais

Com o crescimento das negociações envolvendo atletas brasileiros em clubes estrangeiros, dominar o inglês tornou-se um diferencial importante para quem deseja construir uma carreira internacional.

O Barra FC mantém relações com instituições esportivas de outros países, promovendo intercâmbios, períodos de treinamento e negociações envolvendo jogadores formados em sua base.

Para Camila Alcântara de Queiros, coordenadora de Marketing do Barra FC, o ensino do idioma fortalece a preparação dos atletas para desafios globais.

"O futebol oferece inúmeras oportunidades, mas a preparação precisa ir além das quatro linhas. O inglês facilita a comunicação com treinadores, companheiros e equipes multidisciplinares, além de proporcionar mais autonomia, confiança e adaptação a diferentes culturas."

Barra FC é referência na formação de atletas

Fundado em 2013, o Barra Futebol Clube possui certificação de Clube Formador da CBF e consolidou-se como uma das principais escolas de formação esportiva do Sul do Brasil.

Entre as principais conquistas recentes estão:

  • Campeonato Brasileiro Série D de 2025;
  • Campeonato Catarinense de 2026;
  • Classificação para disputar a Série C do Campeonato Brasileiro.

O investimento em educação reforça a estratégia do clube de preparar atletas para uma carreira sólida, tanto no esporte quanto em outras áreas.

Sobre a KNN Idiomas

Fundada em 2012, em Santa Catarina, a KNN Idiomas é uma das maiores redes de franquias de ensino de idiomas do Brasil.

A instituição oferece cursos de:

  • Inglês;
  • Espanhol;
  • Francês;
  • Alemão;
  • Italiano.

Sua metodologia foi desenvolvida especialmente para falantes de português, priorizando a conversação desde as primeiras aulas, com turmas reduzidas, material didático próprio e modalidades presencial e digital por meio do KNN At Home.

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Lotes multifamiliares em SC podem gerar retorno de até 100% em operações de permuta

 No Rioparque, bairro planejado de 460 mil m² em Tijucas, terrenos destinados à construção de edifícios têm valorização projetada de até 25% em 12 meses. Em uma etapa futura, após a liberação das construções, os proprietários poderão negociar as áreas com incorporadoras e receber unidades dos futuros empreendimentos. 


Julho, 2026 — A valorização imobiliária e o encarecimento dos terrenos nos principais destinos do litoral catarinense começam a ampliar o mapa de atuação das incorporadoras, que passam a observar municípios vizinhos inseridos no mesmo eixo de crescimento urbano e econômico. Tijucas entrou nesse radar por combinar localização estratégica, entre Balneário Camboriú, Itapema, Itajaí e Florianópolis, custo de entrada inferior ao dos principais mercados da região e uma legislação urbana que permite a construção de edifícios de até 40 pavimentos, mediante regras específicas, como a aplicação da outorga onerosa.

No Rioparque, bairro planejado em implantação na cidade, os lotes multifamiliares, destinados à construção de edifícios, têm valorização projetada de até 25% nos próximos 12 meses. O empreendimento também já negociou 80% dos lotes unifamiliares de sua primeira fase, voltados à construção de casas. Os dois produtos atendem a públicos distintos: enquanto os terrenos unifamiliares são destinados à moradia, as áreas multifamiliares podem ser adquiridas por investidores ou incorporadoras para futuros empreendimentos verticais.

Após as autorizações necessárias e a liberação das construções, os proprietários dos lotes multifamiliares também poderão negociar as áreas por meio de permutas. Nesse tipo de operação, o terreno é cedido a uma incorporadora e o proprietário recebe unidades do futuro edifício como pagamento. Dependendo do potencial construtivo, das condições negociadas e da valorização dos imóveis até a entrega, o retorno sobre o capital aplicado pode chegar a 100%. O percentual não representa a valorização direta do lote em um prazo determinado, mas o resultado potencial da futura operação imobiliária.

Segundo Ricardo Laus, CEO da Novo Ambiente Urbanismo e especialista em urbanização, a permuta permite que o proprietário participe do valor criado pelo empreendimento. “Em vez de receber apenas o valor da venda da área, ele pode ficar com unidades do futuro edifício e participar da valorização gerada ao longo do desenvolvimento do projeto. O resultado depende do potencial do terreno, das condições da negociação e do comportamento do mercado”, explica.

Com masterplan de 460 mil metros quadrados e Valor Geral de Vendas estimado em R$ 1 bilhão, o Rioparque será implantado entre os rios Tijucas e Oliveira e prevê marina, parque linear de dois quilômetros, open mall e espaços destinados à moradia, ao comércio, aos serviços e ao lazer. Os terrenos multifamiliares têm a partir de 360 metros quadrados e podem ser adquiridos em conjunto, formando glebas maiores para novos projetos. “Tijucas reúne novas possibilidades construtivas e localização estratégica, conjunto que amplia o interesse de investidores e incorporadoras”, conclui Laus.

Sobre a Novo Ambiente Urbanismo

A Novo Ambiente Urbanismo foi idealizada por Ricardo Laus, profissional com mais de 20 anos de experiência no setor e participação em projetos que somam mais de 4 mil lotes entre lançados e entregues. Ao lado de Jaqueline de Souza Laus, responsável pelas áreas de marketing e relações institucionais, a empresa atua no desenvolvimento de bairros planejados com foco em qualidade de vida, integração com a natureza e alto potencial de valorização. Naturais de Tijucas (SC), os fundadores acompanham de perto a evolução da cidade e têm como missão contribuir para um crescimento urbano sustentável e bem estruturado.

www.novoambienteurbanismo.com





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quinta-feira, 30 de julho de 2026

11º Congresso Paranaense reúne mais de 100 prefeituras para discutir IA, inovação e o futuro da gestão pública

 Evento será realizado nos dias 5 e 6 de agosto, no Aeroporto Internacional Afonso Pena, em São José dos Pinhais, com feira tecnológica e apresentação de experiências de municípios


Mais de 100 prefeituras já estão confirmadas no 11º Congresso Paranaense de Cidades Digitais e Inteligentes, que será realizado nos dias 5 e 6 de agosto, no Aeroporto Internacional Afonso Pena, em São José dos Pinhais. Promovido pela Rede Cidade Digital (RCD) em parceria com a Prefeitura de São José dos Pinhais, o encontro reunirá prefeitos, gestores públicos, especialistas e empresas de tecnologia para discutir como a inteligência artificial, os dados e a inovação estão transformando a administração pública e ampliando a capacidade dos municípios de entregar melhores serviços à população.

Com uma programação que combina conteúdo técnico, experiências municipais e soluções tecnológicas, o Congresso terá entre os principais assuntos a aplicação da inteligência artificial na gestão pública, digitalização de processos, governança, geotecnologia, segurança pública, planejamento urbano, comunicação com a população e ecossistemas de inovação.

A prefeita de São José dos Pinhais, Nina Singer, abre a programação do evento com a apresentação de iniciativas que mostram como a tecnologia está redefinindo processos e resultados da administração municipal. O prefeito de Apucarana, Rodolfo Mota, falará sobre comunicação clara como instrumento de participação popular, enquanto a prefeita de Carambeí, Elisangela Pedroso de Oliveira Nunes, apresentará a experiência do município com a digitalização dos processos internos.

Já o prefeito de Campo Largo, Mauricio Rivabem, abordará os novos caminhos para levar a gestão pública da burocracia à inovação. A programação também contará com Marcel Micheletto, presidente da Associação dos Municípios do Paraná (AMP) e prefeito de Assis Chateaubriand, que discutirá o papel da entidade na construção de cidades inteligentes e inovadoras no Paraná.

As experiências municipais se somam a apresentações de gestores de Curitiba, Umuarama, Campo Mourão e Pato Branco, entre outras cidades, ampliando a troca de conhecimentos sobre inovação, planejamento, governança e modernização dos serviços públicos.

Tecnologia aplicada aos desafios dos municípios - O Congresso também amplia o debate sobre o uso da tecnologia em áreas estratégicas da administração municipal. Entre os temas estão a geotecnologia aplicada ao setor público, a gestão inteligente de documentos digitais, a integração de dados para segurança pública e soluções voltadas à modernização dos processos municipais.

O Plano Diretor como instrumento de atração de investimentos também estará em pauta, reforçando a importância do planejamento urbano e do uso inteligente de informações para promover desenvolvimento econômico. A programação ainda discute o papel dos ecossistemas de inovação na geração de novas oportunidades para os municípios.

“A transformação digital dos municípios passa pela troca de experiências e pela construção conjunta de soluções. Ao reunir gestores de diferentes regiões, o Congresso cria um ambiente para que boas práticas sejam compartilhadas e possam inspirar outras administrações”, destaca o diretor da RCD, José Marinho.

Além da programação de conteúdo, os participantes terão acesso a uma feira de soluções tecnológicas, aproximando gestores públicos de empresas que desenvolvem ferramentas aplicáveis aos desafios cotidianos das administrações municipais. Estarão presentes empresas como  Bigtech Cidades, Braspar, Buysoft, CCONET, CTMGEO, Evolution Tecnologia Funerária, Gênesis Tecnologia e Inovação, Instituto de Gestão Territorial e Geotecnologias (IGTECH), Geopixel, GuidePark, Ligga Telecom, METDATA, Metropolys, Printer do Brasil, Softplan, Supply Group, TECSEL, Tecnoponto e Vox Tecnologia. A proposta é proporcionar aos representantes das prefeituras contato direto com novas tecnologias e soluções voltadas à eficiência administrativa, planejamento, segurança, conectividade, gestão territorial, digitalização e melhoria dos serviços públicos.

Reconhecimento à inovação municipal - O Congresso também será palco da entrega dos títulos de Prefeito Inovador 2026, reconhecendo gestores que se destacam pela adoção estratégica da tecnologia e pela modernização da administração pública. Também serão apresentados os Projetos Inovadores 2026 do Paraná, valorizando iniciativas municipais que utilizam inovação e tecnologia para aprimorar processos, enfrentar desafios locais e melhorar a prestação de serviços à população.

O Congresso conta com o apoio do Sebrae e o apoio institucional da Associação dos Municípios do Paraná (AMP) e das associações de municípios da Região Sul Paranaense (Amsulpar), Cantuquiriguaçu (CANTU), Centro do Paraná (Amocentro), Centro Sul do Paraná (Amcespar), Sudoeste Paranaense (Amsop), Setentrião Paranaense (Amusep), Vale do Ivaí (Amuvi), Norte Pioneiro (Amunorpi), Suleste do Paraná (Amsulep), Campos Gerais (AMCG) e Noroeste Paranaense (AMUNPAR).

A mobilização das entidades amplia a participação dos municípios de diferentes regiões do Estado e fortalece o debate sobre inovação, tecnologia e modernização da gestão pública paranaense. O Ibis é o hotel oficial do evento e oferece condições especiais de hospedagem aos participantes.

Serviço – 11º Congresso Paranaense de Cidades Digitais e Inteligentes

Data: 05 e 06 de agosto de 2026
Local: Aeroporto Internacional Afonso Pena – São José dos Pinhais (PR)
Inscrições: Gratuitas para servidores públicos, vereadores, entidades e universidades - https://www.sympla.com.br/rcd


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quarta-feira, 29 de julho de 2026

Últimos dias de inscrição para cursos gratuitos de qualificação profissional em PF

Programa oferece capacitação gratuita nas áreas da saúde e tecnologia com possibilidade de bolsa para participantes


Passo Fundo (RS)
– Os moradores de Passo Fundo que desejam investir na qualificação profissional têm uma oportunidade nos últimos dias de inscrição para o programa RS Qualificação Recomeçar. A iniciativa, desenvolvida pela Prefeitura de Passo Fundo por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), está com vagas remanescentes para cursos gratuitos voltados às áreas da saúde e tecnologia. O prazo para inscrição encerra em 31 de julho.

Entre as formações disponíveis, um dos principais destaques é o curso de Interpretação de Exames Laboratoriais, destinado a estudantes e profissionais que buscam atualização e aperfeiçoamento técnico para ampliar as oportunidades no mercado de trabalho.

Curso de Interpretação de Exames Laboratoriais

A capacitação será realizada no período noturno, com aulas às terças e quintas-feiras, entre 11 de agosto e 1º de outubro de 2026.

Para participar, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ter 18 anos ou mais;
  • Ensino médio completo;
  • Estar cursando ou já ter concluído curso técnico ou superior em Análises Clínicas, Hemoterapia ou Farmácia.

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico, Adolfo Freitas, a iniciativa busca fortalecer a empregabilidade e atender à crescente demanda por profissionais qualificados em diferentes setores.

Curso de Coleta de Material para Exames Laboratoriais

Outra oportunidade disponível é o curso de Coleta de Material para Exames Laboratoriais, que acontecerá entre 25 de agosto e 12 de novembro de 2026, sempre às terças e quintas-feiras, no turno da tarde.

Podem participar candidatos com:

  • 18 anos ou mais;
  • Ensino médio completo;
  • Formação técnica ou superior nas áreas de Patologia Clínica, Enfermagem, Farmácia, Bioquímica, Biomedicina ou Medicina.

Curso gratuito de drones também recebe inscrições

Quem deseja ingressar na área de tecnologia pode se inscrever no curso de Pilotagem, Operação e Manutenção Básica de Drones.

A formação ocorrerá entre 12 e 21 de agosto, nos turnos da manhã e da tarde.

Os requisitos são mais acessíveis:

  • Idade mínima de 16 anos;
  • Ensino fundamental incompleto.

Inscrições gratuitas até 31 de julho

As inscrições são totalmente gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet até 31 de julho, por meio do portal da Prefeitura de Passo Fundo.

A seleção seguirá os critérios estabelecidos pelo programa, dando prioridade para pessoas em situação de desemprego ou vulnerabilidade social.

Os participantes que concluírem os cursos poderão receber bolsa-auxílio, conforme as regras previstas pelo programa estadual.

Programa busca ampliar oportunidades de emprego

O RS Qualificação Recomeçar é financiado pelo Governo do Rio Grande do Sul e integra as ações do Plano Rio Grande, criado para ampliar o acesso à qualificação profissional, estimular a geração de empregos e fortalecer a recuperação econômica do Estado.

A iniciativa oferece formação gratuita em áreas com alta demanda por profissionais, contribuindo para aumentar a competitividade dos trabalhadores gaúchos e facilitar sua inserção no mercado de trabalho.

Fonte: PMPF

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terça-feira, 28 de julho de 2026

Concurso TRT RS: veja os cargos e especialidades confirmados

Concurso TRT-RS 2026 terá vagas para técnicos e analistas com salários de até R$ 16 mil; edital está cada vez mais próximo

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) avança na preparação de um novo concurso público que promete atrair milhares de candidatos em todo o Rio Grande do Sul. Um documento interno confirmou os cargos que serão contemplados no certame, destinado ao provimento de vagas para técnicos e analistas judiciários, ambos com exigência de nível superior.

Além da definição das áreas, o tribunal também firmou um acordo com o Banco do Brasil para viabilizar o pagamento das inscrições por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU), indicando que o processo de organização está em fase avançada.

Concurso TRT-RS terá oportunidades para diversas áreas

Embora o número oficial de vagas ainda não tenha sido divulgado, o planejamento interno prevê oportunidades para os seguintes cargos:

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa;
  • Técnico Judiciário – Áreas Especializadas;
  • Analista Judiciário – Área Judiciária;
  • Analista Judiciário – Áreas Especializadas;
  • Policial Judicial;
  • Oficial de Justiça Avaliador Federal.

Entre as especialidades previstas estão:

  • Arquitetura;
  • Biblioteconomia;
  • Comunicação Social;
  • Contabilidade;
  • Enfermagem;
  • Engenharia;
  • Estatística;
  • Medicina;
  • Psicologia;
  • Segurança do Trabalho;
  • Tecnologia da Informação (TI).

A expectativa é que o edital seja publicado logo após a definição oficial da banca organizadora e assinatura do contrato.

Salários podem chegar a R$ 16.040,88

O concurso oferecerá remunerações bastante atrativas para quem deseja ingressar na Justiça do Trabalho.

CargoRemuneração Inicial
Técnico JudiciárioR$ 9.776,71
Analista JudiciárioR$ 16.040,88

Os valores já contemplam o reajuste salarial de 8% previsto na Lei nº 15.293/2025. Além do vencimento básico, os servidores recebem a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), equivalente a 140% do salário-base, além de benefícios e adicionais por qualificação profissional.

Técnico Judiciário agora exige ensino superior

Uma das principais mudanças para os candidatos é a exigência de formação superior também para o cargo de Técnico Judiciário.

Até 2022, essa função exigia apenas ensino médio. Entretanto, após alterações na Lei nº 11.416/2006, o diploma de graduação passou a ser obrigatório para ingresso na carreira em todos os tribunais federais.

A mudança tende a elevar a concorrência entre os candidatos, mas também valoriza a carreira e amplia a remuneração inicial.

Banco do Brasil será responsável pelo recebimento das inscrições

Outro avanço importante é a formalização do acordo entre o TRT-RS e o Banco do Brasil para o processamento das inscrições.

As taxas serão pagas exclusivamente por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU), sistema utilizado pela administração pública federal. Embora seja um procedimento administrativo, a medida reforça que o concurso está em estágio avançado de preparação.

Fundação Carlos Chagas é a principal cotada para organizar o concurso

A banca organizadora ainda não foi oficialmente anunciada, porém a Fundação Carlos Chagas (FCC) aparece como a favorita para conduzir o certame.

A instituição possui histórico de organização dos concursos do TRT da 4ª Região, tendo sido responsável pelas seleções realizadas em 2009, 2011, 2015 e 2022.

A confirmação, entretanto, dependerá da publicação oficial do contrato.

Edital pode ser publicado em breve

Com a definição dos cargos, preparação operacional das inscrições e expectativa pela contratação da banca organizadora, o novo concurso do TRT-RS entra na reta final de organização.

A recomendação para quem pretende disputar uma vaga é iniciar os estudos desde já, especialmente considerando o alto nível de concorrência esperado e a tradição da FCC em elaborar provas exigentes.

Fonte: Estrategia

Concurso TRT


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