Grupo Pereira (Fort Atacadista) oferece 2 mil vagas de emprego; veja cidades do RS

Grupo Pereira oferece 2 mil vagas de emprego, com oportunidades em sete cidades do Rio Grande do Sul durante a Semana da Diversidade.

 Grupo Pereira oferece 2 mil vagas de emprego; veja cidades do RS

Semana da Diversidade segue até 13 de novembro e oferece oportunidades para jovens, pessoas com mais de 50 anos, PCDs e outros profissionais.

Quem está procurando emprego no Rio Grande do Sul tem uma oportunidade para participar de um processo seletivo com vagas em diferentes áreas. O Grupo Pereira disponibiliza 2 mil oportunidades de trabalho em todo o Brasil durante a Semana da Diversidade, realizada de 9 a 13 de novembro de 2026.

No Rio Grande do Sul, as oportunidades estão concentradas em unidades do Fort Atacadista de Canoas, Caxias do Sul, Gravataí, Porto Alegre, Novo Hamburgo, Santa Cruz do Sul e Viamão.

A iniciativa também contempla vagas nas bandeiras Fort Atacadista e Supermercados Comper, em diferentes regiões do país, com o objetivo de ampliar o acesso ao mercado de trabalho e valorizar profissionais com trajetórias e experiências diversas.

Quais são as cidades do RS com oportunidades?

No território gaúcho, os interessados podem procurar as unidades participantes do Fort Atacadista nos seguintes municípios:

  • Canoas;

  • Caxias do Sul;

  • Gravataí;

  • Porto Alegre;

  • Novo Hamburgo;

  • Santa Cruz do Sul;

  • Viamão.

A seleção faz parte de uma ação nacional que contempla diferentes perfis profissionais e níveis de experiência.

Quem pode participar do processo seletivo?

A Semana da Diversidade busca ampliar as oportunidades para grupos que enfrentam diferentes barreiras de acesso ao mercado de trabalho.

Entre os públicos contemplados estão:

  • Jovens em busca do primeiro emprego;

  • Profissionais com 50 anos ou mais;

  • Pessoas com deficiência (PCDs);

  • Pessoas negras;

  • Imigrantes;

  • Pessoas LGBTQIA+;

  • Pessoas egressas do sistema prisional, por meio do programa Reeducandos.

A empresa também destaca a valorização de profissionais com diferentes experiências e históricos de vida.

Quais são as vagas disponíveis?

As oportunidades abrangem setores operacionais e administrativos. Entre as principais funções mencionadas pelo Grupo Pereira estão:

  • Operador de caixa;

  • Operador de loja;

  • Auxiliar de carga e descarga;

  • Repositor;

  • Técnico em carnes;

  • Atendente de farmácia;

  • Promotor de cartões;

  • Atendente.

A disponibilidade de cada função pode variar conforme a unidade e a necessidade de contratação.

Como entregar o currículo e participar?

Os interessados podem comparecer a uma das lojas participantes do Fort Atacadista ou dos Supermercados Comper entre os dias 9 e 13 de novembro.

O atendimento para recebimento de currículos ocorre nos seguintes horários:

  • Manhã: das 8h às 11h;

  • Tarde: das 13h às 17h.

É necessário levar documentos pessoais e currículo.

Outra alternativa é realizar o cadastro pela internet, por meio da plataforma de recrutamento da companhia:

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É recomendável conferir os requisitos, a localização e a disponibilidade da oportunidade desejada antes de concluir a inscrição.

Empresa destaca inclusão de profissionais de diferentes idades

O Grupo Pereira também apresentou números relacionados à diversidade em seu quadro de funcionários.

Segundo os dados divulgados pela companhia, atualmente:

  • 44,2% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres;

  • 2.646 profissionais imigrantes trabalham no grupo, incluindo 1.802 refugiados;

  • 970 colaboradores são pessoas com deficiência;

  • 228 profissionais participam do programa Reeducandos;

  • 18,2% do quadro de funcionários é formado por pessoas com mais de 50 anos.

A companhia utiliza esses indicadores para destacar suas iniciativas de inclusão e valorização de diferentes perfis profissionais.

Histórias mostram oportunidades de crescimento profissional

Entre os exemplos apresentados está o de Yasmin Gabrielle Leite, de 25 anos, que trabalha na cafeteria do Fort Atacadista de Novo Hamburgo há quatro meses.

Ela relata que encontrou um ambiente receptivo desde o início e pretende continuar desenvolvendo sua carreira dentro da empresa, inclusive por meio de cursos oferecidos pela universidade corporativa.

Outra história é a de Neuza Maria Passos, que aos 68 anos voltou ao mercado de trabalho como operadora de loja.

Depois de aproximadamente três anos afastada de um emprego formal, ela conseguiu uma oportunidade na rede. Neuza conta que inicialmente tinha receio de acompanhar as novas tecnologias, mas recebeu apoio dos colegas e ganhou confiança para desempenhar suas funções.

A empresa também destaca a trajetória de César Meneses, imigrante venezuelano que trabalha no grupo há quatro anos. Ele começou na área de carga e descarga do Fort Atacadista e posteriormente passou para o setor de manutenção em uma unidade do Supermercado Comper.

Grupo Pereira tem atuação em diferentes estados

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 64 anos em 2026.

A companhia informa possuir aproximadamente 26 mil funcionários e 195 unidades de negócio, com operações em diferentes estados brasileiros e no Distrito Federal.

Entre suas marcas estão o Fort Atacadista, os Supermercados Comper, o Atacado Bate Forte, as farmácias SempreFort e os restaurantes Trudy's.

Em 2026, o grupo também passou a integrar o Top 10 do Prêmio de Inclusão Socioeconômica, concedido pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, além de se tornar signatário do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU).

Atenção: a Semana da Diversidade termina em 13 de novembro de 2026. Quem deseja participar deve conferir as oportunidades e realizar o cadastro dentro do período da campanha.

Fonte: informações divulgadas pelo Grupo Pereira.